Kaufleute für Personaldienstleistungen (m/w/d)

Was machen Kaufleute für Personaldienstleistungen (m/w/d)?

Kaufleute für Personaldienstleistungen (m/w/d) spielen eine entscheidende Rolle in der Welt des Personalmanagements und der Arbeitsvermittlung. Deine Hauptaufgabe besteht darin, die richtigen Kandidaten mit den passenden Stellenangeboten in Unternehmen zusammenzubringen.

Du führst Bewerbungsgespräche mit Jobsuchenden, analysierst ihre Qualifikationen und Fähigkeiten, um zu verstehen, welches Arbeitsumfeld am besten zu ihnen passt. Hierfür erstellst du Stellenausschreibungen und veröffentlichst sie auf verschiedenen Plattformen, um potenzielle Kandidaten anzuziehen. Du durchsuchst auch aktiv nach qualifizierten Bewerbern. Du bewertest Bewerbungen, führst Vorstellungsgespräche und wählst geeignete Kandidaten aus, die zu den Anforderungen der offenen Positionen passen. Du stellst die Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidaten her und organisierst Vorstellungsgespräche. Wenn beide Seiten zustimmen, hilfst du bei der Vertragsunterzeichnung. In Verhandlungen über Vertragsbedingungen und Gehaltsangebote sind Kaufleute für Personaldienstleistungen (m/w/d) ebenfalls involviert, um faire Vereinbarungen für alle Parteien zu erreichen. Du kannst Kandidaten bei der Identifizierung von Weiterbildungsbedarf unterstützen und Karrieretipps geben.

Nach einer abgeschlossenen Ausbildung als Kaufmann für Personaldienstleistungen wirst du in Personaldienstleistungsunternehmen tätig sein. Auch in Zeitarbeitsfirmen, in Personalabteilungen von größeren Unternehmen und in Bildungseinrichtungen kannst du arbeiten. Innerhalb der Unternehmensberatungen, der Arbeitsagenturen und in sozialen Organisationen finden Kaufleute für Personaldienstleistungen (m/w/d) ebenfalls Platz.

Dauer der Ausbildung

3,5  Jahre, Verkürzung auf 2-2,5 Jahre möglich

 

Ausbildungsvergütung

Durchschnittlich 850 bis 1200 Euro

 

Du solltest…

  • über eine gute Menschenkenntnis verfügen
  • Spaß an kaufmännischen Aufgaben haben
  • Kein Problem haben Gespräche zu führen
  • Gut organisiert sein

Fakten

Ausbildungsdauer

3,5  Jahre, Verkürzung auf 2-2,5 Jahre möglich

Arbeitsplatz

Personaldienstleistungsunternehmen, Zeitarbeitsfirmen, Personalabteilungen, ...

Fotonachweis: Christina @ wocintechchat.com/ Unsplash
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