Lagerleiter Baustoffe (m/w/d)

Zum Unternehmen

Die Raiffeisen Weser-Elbe eG ist der moderne und leistungsstarke Marktpartner der Landwirtschaft und der Bevölkerung im Herzen des Elbe-Weser-Dreiecks. Die Genossenschaft ist mit 25 Standorten flächendeckend vertreten. Die Geschäftsfelder erstrecken sich vom landwirtschaftlichen Warengeschäft über Brenn- und Treibstoffe, Baustoffe sowie 11 Raiffeisen-Märkte mit Artikeln für Haus, Tier und Garten.

Deine Rolle bei uns:

• Organisation und Steuerung unseres Baustofflagers
• Ansprechpartner für die operative Lagerabwicklung im Tagesgeschäft
• Koordination eines kleinen Lagerteams
• Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses vom Wareneingang bis zum Warenausgang
• Kontrolle und Optimierung der Lagerorganisation, Lagerbestände und internen Abläufe
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – du packst selbst mit an
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im Lager
• Vertretungsweise Übernahme von Aufgaben in der Disposition (z. B. Touren- und Lieferplanung)
• Enge Abstimmung mit Standortleitung, Vertrieb und Einkauf

Was du mitbringst:

• Erfahrung im Lagerbereich, idealerweise im Baustoffhandel oder einem vergleichbaren Umfeld
• Praxis in der Organisation von Lagerprozessen sowie im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
• Erste Führungserfahrung oder die klare Fähigkeit, ein kleines Team zu leiten
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten
• Organisationstalent sowie ein gutes Verständnis für logistische Abläufe
• Bereitschaft, Verantwortung im operativen Tagesgeschäft zu übernehmen
• Grundverständnis für Dispositionsprozesse oder Interesse, dich in diesem Bereich einzuarbeiten

Deine Vorteile bei uns:

Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen.

• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Steigerungen
• 29 Tage Erholungsurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge als Basis für zusätzliche Benefits:
• Betriebliche Krankenversicherung
• Guthabenkarte als steuerfreier Sachbezug
• JobRad-Leasing und Firmenfitness-Angebote
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken genossenschaftlichen Organisation
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