Manager (m/w/d) agile Portfolio-Steuerung

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Du möchtest die agile Transformation bei SIGNAL IDUNA aktiv mitgestalten? Als „Manager (m/w/d) agile Portfolio-Steuerung“ bist du einer der strategischen Köpfe hinter unseren agilen Portfolioprozessen und sicherst durch eine effektive Steuerung den Erfolg unserer Initiativen. Werde zur zentralen Schnittstelle für unser Management und trage maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei.

Dein Aufgabengebiet

Gestaltung des strategischen Portfoliomanagements durch Konzeption und Durchführung von Priorisierungsprozessen
Verantwortung für die Steuerung der Budgetverteilung auf die Tribes im Rahmen der Quartals- und Jahresplanung
Durchführung und Moderation zentraler agiler Steuerungsformate wie Quartals- und Jahresplanungen (QBRs/ABRs)
Weiterentwicklung und Implementierung agiler Steuerungsprozesse und -mechaniken für das gesamte Initiativen-Portfolio
Sicherstellung einer effektiven Steuerungs-Governance zur strategischen Zielerreichung, inklusive der Definition relevanter KPIs und Metriken
Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Vorgaben innerhalb unserer agilen Prozesse
Analyse und Aufbereitung von Daten zur Unterstützung von Management-Entscheidungen sowie für Ad-hoc-Auswertungen
Dokumentation und Pflege der entwickelten Steuerungsprozesse und -mechaniken in unseren Tools

Du

bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B . Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik) mit
verfügst über umfassende Berufserfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Transformationsprojekte, idealerweise gesammelt in der Strategieberatung oder im Versicherungsumfeld
zeichnest dich durch exzellentes Know-how in agilen Methoden und speziell im agilen Portfoliomanagement aus
überzeugst durch deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im daten- und metrikbasierten Management
besitzt einen ausgeprägten strategischen Geschäftssinn und verstehst komplexe Unternehmenszusammenhänge
kommunizierst souverän und zielgruppengerecht auf allen Ebenen und managst Stakeholder mit Leichtigkeit
bist versiert im Umgang mit den gängigen Standard-Anwendungen zur Prozess- und Portfoliosteuerung
bist reisebereit für regelmäßige Anwesenheit an den Standorten Dortmund und Hamburg
besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns

kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten und einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten #veränderedasjetzt
findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend
kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden und dich sowohl innerhalb als auch außerhalb des Bereichs weiterentwickeln
kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an bis zu 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund.

Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.

Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.