HR Jobs - 794 Jobtreffer in der Region Bremerhaven und bundesweit

Als Allround-Talent fallen Ihnen auch wichtige operative Aufgaben wie das Vertragswesen leicht; durch die eigenständige Koordination und Unterstützung als direkter Ansprechpartner der dezentralen beruflichen Ausbildung fördern sie aktiv;...

Als Recruiter (m/w/d) nehmen Sie die Personalbedarfe unserer Abteilungen auf und sind für die Besetzung dieser Stellen verantwortlich; Sie verfassen Stellenausschreibungen und sorgen für die Schaltung der Stellen in den relevanten Portalen;...

Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung über die Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss; Sie wählen die geeigneten Recruiting Kanäle aus;...

Personalentwicklungsprojekte, Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings vor- und nachbereiten; erforderliche und wirksame Personalentwicklungsmaßnahmen konzeptionieren, implementieren und ganzheitlich betrachten, sowie die vorhandenen;...

Projektmanagement (Mitarbeit bei der Implementierung eines neuen Zeiterfassungssystems sowie Mitarbeiterentwicklung, Employer Branding etc.); Personalbetreuung von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zusatzvereinbarung;...

Die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Recruiting-Strategie mit stetigem Blick auf die Trends; die Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess deutschlandweit unter Beachtung der KPIs; die Sicherstellung einer positiven;...

Sie sind verantwortlich für die Durchführung des monatlichen Abrechnungslaufes, erstellen die termingerechte Entgeltabrechnung in SAP-HCM für einen definierten Personenkreis;...

Betreuung eines Mitarbeiterstamms in arbeits- und tarifrechtlichen, sowie gehaltsabrechnungstechnischen Angelegenheiten; Alle Tätigkeiten der Personalverwaltung von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses;...

Sie übernehmen operative Aufgaben, z. B. die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Terminkoordinationen und Datenpflege; Sie verantworten das Bewerbermanagement, sind die erste;...

Eigenverantwortliche Abwicklung aller Prozesse der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt; Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte einschließlich der Geschäftsführung; Betreuung der arbeitgeberfinanzierten betriebliche;...

Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt; Durchführen der kompletten Entgeltabrechnung; Betreuung der Mitarbeiter-Stammdaten, des Organisationsmanagements und der Zeiterfassung; Erstellen von Statistiken;...

Eigenverantwortliche und termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. des Melde- und Bescheinigungswesens; vertrauensvoller Ansprechpartner/-in bei sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und abrechnungstechnischen;...

Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; operative Verantwortung für alle arbeitsrechtlichen und personellen Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen;...

Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung incl. aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten; Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen;...

Erstellung und Weiterentwicklung der Stellen- und Anforderungsprofile; Konzipieren und Optimieren von Stellenanzeigen zusammen mit den Fachbereichen; Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Kandidatenansprache und -gewinnung; Auswahl;...

Unterstützung und Zuarbeit im operativen Tagesgeschäft; Bewerbermanagement, -ansprache und -korrespondenz; Erstellung sämtlicher Korrespondenzen rund um das Beschäftigungsverhältnis unserer Verwaltungsmitarbeiter; Unterstützung bei der;...

Unterstützung in allen Bereichen des Personalalltags, vom Onboarding bis zum Offboarding; Pflege der Personalakten (sowohl digital als auch in Papierform); Pflege der Daten im HR-System; Unterstützung im gesamten operativen Bewerbungsprozess;...

Unterstützung des HR-Bereiches im Tagesgeschäft; Unterstützung im Bewerbungsmanagement und bei Teamevents; Personalverwaltung in Personio; klassische Empfangstätigkeiten und Büroorganisation; Recherche, Auswertung und Vorbereitung von;...

Eigenständige Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen des definierten Betreuungsbereiches unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeits- und evtl. tarifvertraglicher Regelungen vom Eintritt bis zum Austritt; Abstimmung;...

Eigenständige Gestaltung und Weiterentwicklung des Personal- und Organisationsentwicklungsportfolios; Konzeptionierung, Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen und Instrumente zur Ermittlung der Mitarbeiter-Kompetenzen;...

Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für den Bereich der Personal-, und Führungskräfteentwicklung, unter Berücksichtigung finanzieller und tariflicher Aspekte;...

Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis; Erfassen und Pflegen der Personalstammdaten im ERP-System (idealerweise eGecko);...

Sie entwickeln und erarbeiten ein strategisches Employer Branding Konzept konsistent zu unserer Dachmarke; konzeptionieren zielgruppenspezifische Personalmarketingmaßnahmen und setzen diese gemeinsam mit Ihren HR-Kollegen*innen um;...

Unterstützung der Personalabteilung der Zentralbereiche im operativen Tagesgeschäft; Unterstützung des Bereichs HR international im operativen Tagesgeschäft; Unterstützung im Recruiting und im Bewerbermanagement; Ansprechperson für Mitarbeiter/innen;...

Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben; Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Anträgen und Bescheinigungen; administrative Tätigkeiten im Bereich des Ausbildungswesens; Aufbereitung von internen Meldungen, Aufstellungen sowie Auswertungen;...