Personalmanagement Jobs - 10 Jobtreffer in der Region Bremerhaven und bundesweit
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Leitung Personalmanagement und HR-Strategie bei der Stephanus-Stiftung in Berlin. Führend in Personalmanagement, entwickeln Sie strategische HR-Konzepte und fördern eine proaktive Personalpolitik für soziale Impact.
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Leiten Sie das Personalteam am Max-Planck-Institut und gestalten Sie entscheidende Personalprozesse in einem internationalen Umfeld. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leitung Personal (m/w/d) bei der Kreissparkasse Ravensburg: Gestalten Sie die Zukunft unserer Sparkasse und fördern Sie gemeinsam mit einem engagierten Team die Arbeitgeberattraktivität.
Werden Sie Leitung Human Resources (m|w|d) bei der DV Immobilien Gruppe! Gestalten Sie den Employee Lifecycle, beraten Sie Führungskräfte und entwickeln Sie HR-Teams in einem nachhaltigen Arbeitsumfeld.
Werde Teil des Pneuhage-Teams in Karlsruhe! Als Assistenz der Personalleitung (m/w/d) koordinierst du Termine, unterstützt im Tagesgeschäft und bringst deine Organisationstalente ein – in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
Gestalte die Zukunft von RUF Betten als Personalleiter (m/w/d) im Bereich People & Culture. Übernimm Verantwortung für die Entwicklung der Personalstrategie in einem traditionsreichen Unternehmen.
Leiten Sie das HR-Team eines innovativen Familienunternehmens, das unter höchsten GMP-Standards pharmazeutische Produkte herstellt. Gestalten Sie strategische HR-Prozesse und fördern Sie ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Wir suchen einen Personalleiter (m/w/d) für ein führendes Unternehmen der Kunststoffindustrie. Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung im HR-Bereich und gestalten Sie zukunftsweisende Projekte!
Leiten Sie ein fünfköpfiges HR-Team in einer kommunalen Wohnungsbaugesellschaft. Bringen Sie Ihre Expertise im Personalwesen ein und entwickeln Sie innovative HR-Prozesse zur Förderung eines wertorientierten Unternehmens.
Werde selbstständiger Standortleiter (m/w/d) in der Seniorenbetreuung. Nutze ein bewährtes Wachstumskonzept und leite ein Team, um Pflegebedürftige zu unterstützen. Keine Vorkenntnisse in der Pflege notwendig.
