Jobs als Personalreferent

Du planst und erstellst originellen Content (Video, Bild, Text) für unsere Social-Media-Kanäle unter Einhaltung unserer CI/CD-Richtlinien; Du behältst die wichtigsten KPI’s im Blick und gibst Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Kanäle;...

Als Personalreferent/in / HR Generalist/in unterstützt Du das stetige Wachstum unseres Teams. Du bist für die Besetzung offener Stellen an unseren Standorten in Darmstadt, München, Köln und Berlin verantwortlich, begleitest das Onboarding neuer;...

Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen sowie zwischenmenschlichen Fragestellungen;...

Organisation der Personalverwaltung; Erstellen von Auswertungen; Gehaltsabrechnung; Verwaltung von Mitarbeiterwohnungen; Betreuung der FSJler und BFDler; Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten in den entsprechenden Programmen;...

Unterstützung bei der operativen Umsetzung lokaler HR-Aktivitäten in den Bereichen Personalmarketing, -gewinnung in Abstimmung mit der Werkleitung und dem HR-Business Partner; Unterstützung bei der Durchführung von Recruiting-Maßnahmen;...

Eigenständig beraten und betreuen Sie einen vorgegebenen Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen, von der Einstellung bis zum Austritt; Sie gestalten den Recruitingprozess aktiv mit und besetzen Vakanzen;...

Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Angelegenheiten (Schwerpunkt Krankenhaus Salem sowie weitere Einrichtungen); Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

Durchführung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Recruitings unserer Fachkräfte; Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie der Organisation von firmeninternen Veranstaltungen; Administration der Personalsoftware Perbit;...

Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses und Ansprechpartner (m/w/d) rund um das Thema Personalbeschaffung; Prüfung von Bewerbungsunterlagen sowie Koordination und Führen der Vorstellungsgespräche zusammen mit dem;...

Als Teil der People Function bist Du für die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen verantwortlich;...

Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und haben stets ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeiter/innen; ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich vom Onboarding über Versetzungen;...

Personalbetreuung sowie Erfassung und Pflege von Personaldaten vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Rekrutierung und Personalentwicklung); Auf- und Ausbau von HR-Prozessen und -Standards; Erstellung von Reports und Statistiken; Ansprechpartner/in;...

Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personellen und rechtlichen Angelegenheiten; Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung; Recruiting von Fach- und Führungskräften; Mitverantwortlich in der Ausbildungsbetreuung;...

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Begleiten des gesamten Prozesses (On/Offboarding, Personalentwicklung und Bindung sowie Veränderungsprozesse);...

Durchführung des kompletten Bewerbermanagements; Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen HR relevanten Angelegenheit; Ansprechpartner des örtlichen Betriebsrats; Mitarbeit an diversen Projekten;...

In unserer Personalabteilung sind Sie nicht nur wichtige Unterstützung für die operativen Belange der HR-Leitung, sondern auch clevere:r Impulsgeber:in für die strategische Personalplanung und -entwicklung;...

Recruiting von Fach- und Führungskräften von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch in enger Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten; Onboarding neuer Mitarbeiter/innen; Durchführung der monatlichen Einführungsveranstaltung;...

Mitarbeit im Rahmen des Bewerbermanagements; Verstärkung unseres Teams im Bereich Personalentwicklung: Planung, Organisation, Dokumentation sowie Evaluation qualifizierender Maßnahmen; Mitwirkung bei Maßnahmen zur Stärkung der;...

Du übernimmst die Aufgaben in unserem Personalbereich und kümmerst dich zugleich auch um eine Modernisierung im Personalwesen; anstehende administrativen Aufgaben von der Betreuung der Mitarbeitenden über Fragen rund um das Arbeitsverhältnis;...

In diesem Team gewährleisten Sie in Kooperation mit Ihren Kolleginnen und Kollegen das Funktionieren aller Aufgaben einer modernen Personalwirtschaft: Personalgewinnung, auch durch Einsatz von Social-Media-Werkzeugen, und Integration;...

Durchführen der Personalbedarfsermittlung in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen; Aufbau eines Recruiting-Netzwerkes auf verschiedenen Social-Media-Plattformen; Recherche von geeigneten Kandidaten inklusive Direktansprache;...

Terminkoordination mit Mitarbeitern und Bewerbern, Planung und Durchführung von Ausschreibungs- und Bewerbungsverfahren inklusive Mitwirkung in der Personalauswahl; Verantwortlich für die Umsetzung der Personalangelegenheiten, wie z.B. Onboarding;...

Bearbeitung aller status- und laufbahnrechtlichen Angelegenheiten des verbeamteten Personals sowie Berufungsangelegenheiten der Professoren*innen; Mitwirkung, Konzeption und Planung von Digitalisierungsprojekten im Personalmanagement;...