Jobs als Personalreferent: 4.558 Stellenangebote

Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen von der Bedarfsplanung, der Durchführung des Auswahlverfahrens bis hin zur Vertragsverhandlung; kompetente Beratung;...

Rekrutierung von Fach- und Führungskräften; Durchführung personeller Einzelmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt; Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragestellungen der Personalarbeit;...

Ganzheitliches Betreuen des Recruiting-Prozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung (Suchstrategie, Erstellen von Stellenanzeigen, Auswählen der Sourcing-Kanäle, Bewerberkommunikation, Eingruppierungsprüfung;...

Selbstständige und eigenverantwortliche Personaladministration von der Vertragserstellung bis zum Austritt für einen definierten Betreuungskreis; Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte, auch auf Englisch; Gehaltsabrechnung;...

Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen; lösungsorientierte Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themenstellungen; Durchführung von allgemeinen personalwirtschaftlichen Tätigkeiten;...

Von der Einstellung über den Abteilungswechsel bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Sie haben Freude daran, Mitarbeitende bei Veränderungen im Arbeitsleben zu begleiten;...

Als zentrale:r Ansprechpartner:in im Recruiting veröffentlichen Sie Stellenanzeigen, finden die passenden Kandidat:innen und begleiten Vorstellungsgespräche; Sie unterstützen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden;...

Unterstützung der Personalleitung bei strategischen Personalthemen und Projekten; Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen Personalangelegenheiten unter Berücksichtigung;...

Personal Recruiting, -betreuung und -verwaltung; Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen der Geschäftsleitung, Führungskräfte sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter;...

Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d) von der Einstellung bis zum Austritt gemäß gesetzlicher und tarifvertraglicher Regelungen betreuen; bei der Personalplanung im Betreuungsbereich mitwirken;...

Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Planung von Personalentwicklungsprogrammen sowie entsprechende Evaluierung und Umsetzung; Beratung und Begleitung von Mitarbeitern in allen Qualifizierungsthemen; Konzeption und Administration;...

Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfserhebung, über die Auswahl und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen bis hin zum Bewerbermanagement;...

Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen;...

Umgang mit Betriebsrat (Betriebsverfassungsgesetz) und Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen; täglicher Umgang mit dem TV-AVH für Arbeitsplatzbeschreibungen und Eingruppierungen;...

Dein Hauptaugenmerk liegt im Recruiting, hierzu baust du professionell die in- und externe Personalgewinnung aus, um neue Talente zu gewinnen planst das komplette Recruiting Verfahren, von der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding;...

Vorbereitung und selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; steuerliche und Sozialversicherungsrechtliche Bewertung; Auswertung und Bearbeitung von Zuschlägen; Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, Kontenabstimmung;...

Die effiziente Abbildung aller Personalprozesse bei der Einführung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten, integrierten Personalmanagementsystems; dabei wird Wert gelegt auf die weitere Digitalisierung und Harmonisierung der HR-Prozesse;...

Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten;...

Operative Personalbetreuung für einen vordefinierten Bereich; Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte; Bearbeitung aller personalwirtschaftlicher Prozesse vom Eintritt bis zur Beendigung eines Arbeitsvertrages;...

Durchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt; Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen; Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen;...

Erstellung des Dienstplans für Stamm- und Saisonmitarbeiter unter Berücksichtigung der gastronomischen Anforderungen (Tagesgeschäft, Veranstaltungen) sowie des Arbeitszeitgesetzes und Weiterleitung an die gastronomischen Mitarbeiter;...

Ebenso fachkundig wie empathisch betreust Du unsere überlassenen Ärztinnen und Ärzte zu diversen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen; Du führst sorgsam die Gehaltsabrechnungen durch, dokumentierst lückenlos Personalstammdaten und;...

Vollumfängliche Betreuung unserer Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen - auch im Ausland; Steuerung der personalrelevanten Maßnahmen vom Onboarding bis zum Trennungsmanagement; Organisation von internen Weiterbildungsmaßnahmen;...

Planung und Realisierung von spezifischen Personalprojekten und Spezialthemen, darunter das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) und die Weiterentwicklung der Personalprozesse; Leitung und Durchführung des Personalbeschaffungsprozesses;...

Unterstützung in der Personalbetreuung, und -beratung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen Personalfragen sowie vollumfängliche Abwicklung aller administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt;...