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Jobs als Personalreferent: 17.062 Stellenangebote

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Wir suchen einen HR Referenten (m/w/d) in Köln, der sich auf Grundsatzthemen spezialisiert hat. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office.

05.10.2026 / Konrad Schweikert GmbH & Co. KG / Bruchsal
Monatliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Melde- und Bescheinigungswesen; Pflege und Prüfung der Personalstammdaten; Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Gehaltsabrechnung; Enge Zusammenarbeit mit unserer Finanzbuchhaltung;...

21.10.2026 / Kreis Offenbach / Dietzenbach
Engagierte Fachkraft für Personalsachbearbeitung gesucht! Übernehmen Sie die Personalbetreuung und gestalten Sie den gesamten Personalprozess im Kreis Offenbach. Ihre Expertise ist gefragt!

11.10.2026 / Workwise GmbH / Karlsruhe
Starte deine Karriere als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Personal und Buchhaltung bei exgenio GmbH in Karlsruhe. Flexible Teilzeit, hohe Eigenverantwortung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten dich.

16.10.2026 / sense electra GmbH / Berlin
Werde Teil von sense electra als Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) und gestalte aktiv die Energiewende mit. Wir bieten ein wertschätzendes Umfeld mit fairer Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Referent*in für Personalentwicklung (w/m/d) an der TiHo Hannover: Gestalten Sie spannende Personalentwicklungsstrategien in Teilzeit (50%).

30.09.2026 / Stadtwerke Essen AG / Essen
Unterstützen Sie unser HR-Team als Werkstudent/in mit Schwerpunkt Mitarbeitendenbefragung. Bringen Sie frischen Wind in unsere Projekte und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung bei!

Gestalten Sie die Zukunft der Personalentwicklung als Senior Referent bei Securiton. Entwickeln Sie innovative Konzepte und schaffen Sie nachhaltige Strukturen für eine moderne Lernkultur in einem wachsenden Unternehmen.

24.09.2026 / Gerhardt Braun Unternehmensgruppe / Bietigheim-Bissingen
Werde Teil der Gerhardt Braun Unternehmensgruppe als Personalsachbearbeiter (m/w/d) und begleite unsere Mitarbeiter in einem flexiblen und agilen Umfeld. Profitiere von einer offenen Unternehmenskultur und Gestaltungsspielräumen!

30.09.2026 / Kanzan Spezialpapiere GmbH / Düren
Verstärken Sie unser HR-Team in Düren! Als Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d) gestalten Sie Prozesse, unterstützen Führungskräfte und tragen zur Digitalisierung bei – ein abwechslungsreicher Job in einem innovativen Unternehmen.

01.10.2026 / DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH / Rastede
Engagiertes medizinisches Fachpersonal (m/w/d) zur Blutentnahme gesucht! Werden Sie Teil eines sinnstiftenden Teams beim DRK-Blutspendedienst in Rastede und gestalten Sie aktiv den medizinischen Fortschritt.

14.08.2026 / Workwise GmbH / Bernburg (Saale)
Verstärke unser Team in Bernburg als Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) und trage zur nachhaltigen Entwicklung in der Entsorgungswirtschaft bei. Profitiere von flexibler Arbeitszeit und attraktiven Zusatzleistungen.

verwandte und ähnliche Stellenangebote


Werde HR Business Partner (m/w/x) bei BOGE und gestalte aktiv die Personal- und Organisationsentwicklung in einem international tätigen Unternehmen. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt.

23.10.2026 / Deutsche Bahn AG / Erfurt
Werde Sachbearbeiter:in HR Operations Entgeltabrechnung in Erfurt bei DB Zeitarbeit! Nutze die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und möglicherweise Teil des DB-Konzerns zu werden.

Werden Sie HR Business Partner (m/w/d) bei ETC in Jülich! Unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Belangen und begleiten Sie den Employee Life Cycle in einem innovativen High-Tech-Unternehmen der Kernenergiebranche.

22.10.2026 / Die Autobahn GmbH des Bundes / Hamm
Als Spezialist Zeitwirtschaft SAP HCM (w/m/d) bei der Autobahn GmbH gestalten Sie die Arbeitszeitmodelle für 1.700 Mitarbeiter und optimieren zeitwirtschaftliche Prozesse in einem zukunftsorientierten Umfeld.

21.10.2026 / pro beam GmbH / Chemnitz, Stollberg/Ergeb. (bei Chemnitz), Magdeburg, Burg (bei Magdeburg), München, Gilching bei München
Wachstum gestalten: Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie Führungskräfte in strategischen Personalfragen und optimieren HR-Prozesse in einem innovativen Tech-Umfeld.

19.10.2026 / BerlinerLuft. Technik GmbH / Berlin
Pflichtpraktikant HR (m/w/d) in Berlin gesucht! Sammle praktische Erfahrungen in Recruiting, Employer Branding und HR-Prozessen in einem dynamischen Team. Werde Teil der digitalen Transformation bei einem führenden Unternehmen der Lufttechnik.

19.10.2026 / KT Abrechnungsdienste e.K. / Heidelberg
Engagiere dich als Werkstudent:in HR (m/w/d) in Teilzeit und unterstütze unser HR-Team bei Personalprozessen, Recruiting und spannenden Projekten. Perfekte Möglichkeit, Theorie und Praxis zu verbinden!

19.10.2026 / Kreissparkasse Ravensburg / Ravensburg
Verstärken Sie unser Team als Leitung Personal (m/w/d) in Vollzeit und gestalten Sie die Zukunft unserer Sparkasse aktiv mit!

21.10.2026 / KHS GmbH / Dortmund
Join KHS as a Global HR Business Partner and drive HR initiatives internationally. Collaborate with leadership and local teams to enhance global HR strategies and support dynamic projects in a world-class environment.

20.10.2026 / A-ROSA Hotels / List auf Sylt
Werde (Junior) HR-Manager (m/w/d) im A-ROSA Sylt und bereichere unser Team durch Deine Leidenschaft für Gastfreundschaft! Genieße attraktive Vorteile und entwickle Dich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.

16.10.2026 / Stadt Nürnberg / Nürnberg
Stadt Nürnberg sucht eine/n Sachbearbeiter/in Personal (w/m/d) zur umfassenden Bearbeitung in der Personalverwaltung. Bieten Sie Ihre Expertise in einem unbefristeten, sicheren und abwechslungsreichen Job im öffentlichen Dienst ein.

18.10.2026 / JOTEC GmbH / Hechingen
Werde HR Business Partner bei Artivion und unterstütze ein innovatives Team in der Medizintechnik. Nutze deine Stärken, um Führungskräfte und Mitarbeiter bei Personalangelegenheiten zu beraten und Leben zu retten.

Gestalten Sie die Wärmewende als HR-Strategie- und Umsetzungsmanager:in (m/w/d) beim AGFW und tragen Sie aktiv zur Modernisierung und Professionalisierung der Organisation bei.