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Stellenangebote Personalsachbearbeiter - 149 Jobtreffer in der Region Bremerhaven und bundesweit

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06.06.2026 / Heinrich Schmid Systemhaus GmbH / Reutlingen
Werde HR Payroll Specialist bei Heinrich Schmid! Übernehme Verantwortung für die Entgeltabrechnung an mehreren Standorten und unterstütze ein engagiertes Team in einem zukunftsorientierten Umfeld.

06.06.2026 / Pumpenfabrik Wangen GmbH / Wangen im Allgäu
Join our team as a temporary HR Business Partner, supporting management and employees in an established machinery company. Drive employee development and enhance HR processes in an international environment.

09.06.2026 / Hoval GmbH / Aschheim
Gestalte die HR-Arbeit von A bis Z! Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Aschheim mit Hands-on-Mentalität, der unsere Mitarbeitenden betreut und Führungskräfte in Personalfragen unterstützt.

30.05.2026 / Eckart GmbH / Hartenstein
Gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) bei ALTANA in Hartenstein die Zukunft mit. Unterstützen Sie das Management in personellen Fragen und bringen Sie frische Ideen in unsere HR-Strategie ein.

09.06.2026 / Strenger Holding GmbH / Ludwigsburg
Werde Personalreferent (m/w/d) in Ludwigsburg und gestalte unsere HR-Prozesse aktiv mit! Profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Betriebsklima.

Werde Personalreferent (m/w/d) in Nordhorn! Übernehme Verantwortung in einem dynamischen HR-Team und gestalte innovative Personalentwicklungsmaßnahmen. Perfekt für kreative Köpfe mit Erfahrung im Personalbereich.

04.06.2026 / Randstad Deutschland / Berlin
Wir suchen einen HR Specialist (m/w/d) für ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit aktiv gefördert wird. Gestalten Sie Ihre Karriere bei Randstad und unterstützen Sie Unternehmen in Berlin-Tempelhof!

11.06.2026 / Randstad Deutschland / Frankfurt am Main
Mitarbeiter (m/w/d) für Zeitwirtschaft & HR-Administration in Teilzeit gesucht! Unterstütze unser Team in Frankfurt am Main in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld. Profitier von einer flexiblen Work-Life-Balance!

20.05.2026 / OSI Foods GmbH & Co. KG / Gersthofen
Werden Sie HR Manager (m/w/d) bei OSI Europe und gestalten Sie die strategische HR-Beratung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Nutzen Sie Ihre Expertise, um unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln.

24.05.2026 / PROBAT SE / Emmerich am Rhein
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei PROBAT und gestalte aktiv unsere HR-Prozesse. Biete Führungskräften und Mitarbeitenden umfassende Unterstützung in Personalfragen und entwickle Lösungen im internationalen Umfeld.

Werde HR System Inhouse Consultant (m/w/d) bei VITREA Deutschland und gestalte die Zukunft der HR-Systemlandschaft. Arbeite in Hamburg oder remote und bringe deine Expertise in P&I LOGA ein!

11.06.2026 / Debeka Betriebskrankenkasse / Koblenz
Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Personalbereich! Als Werkstudent/in unterstützen Sie die Debeka BKK im operativen Tagesgeschäft und im Recruiting.

27.05.2026 / heristo aktiengesellschaft / Bad Rothenfelde
Gestalten Sie die Zukunft von HR als (Senior) HR Manager (m/w/d) bei der heristo Gruppe! Verantworten Sie die Personalbetreuung und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.

27.05.2026 / Janoschka Deutschland GmbH / Kippenheim
Werde HR Business Partner (all) in Kippenheim! Gestalte als Ansprechpartner alle personalrelevanten Themen und entwickle innovative HR-Prozesse in einem führenden Unternehmen der Verpackungsindustrie.

07.06.2026 / HOERBIGER Flow Control GmbH / Altenstadt
Werde P&C Generalist (m/w/d) in Altenstadt und unterstütze den Wachstum durch stabile Strukturen. Verbinde Recruiting mit operativen Prozessen und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.

21.05.2026 / intersoft GmbH / Hamburg
Werde Teil unseres innovativen Teams bei intersoft als HR-Mitarbeiter Personalfinanzen (m/w/d). Gestalte aktiv Prozesse in der Lohnabrechnung und Personalplanung und nutze deine Expertise in einer flexiblen, unterstützenden Umgebung.

29.05.2026 / Volkswohnung GmbH / Karlsruhe
Setze deine HR-Kompetenzen als Personalreferent (m/w/d) bei der Volkswohnung GmbH in Karlsruhe ein und gestalte aktiv den sozialen Wohnungsbau - befristet auf zwei Jahre.

26.05.2026 / ALDI Herten / Herten
Werde HR Business Partner (m/w/d) in Herten! Übernimm die Verantwortung für Recruiting, Personalmarketing und Nachwuchskräftebetreuung in einem dynamischen Umfeld.

Werde Geringfügiger Mitarbeiter (w/m/div.) in der Personalabteilung der PKV! Unterstütze ein engagiertes Team in der Verwaltung, Prozessoptimierung und dem Onboarding neuer Mitarbeitender.

16.06.2026 / Scania Deutschland GmbH / Koblenz
Werde Teil von Scania als People Service Partner für Entgeltabrechnung. Übernimm die Verantwortung für Gehaltsabrechnungen und die Beratung in personalrelevanten Themen. Freu dich auf attraktive Benefits!

16.06.2026 / KHS GmbH / Bad Kreuznach
Leiten Sie die Abteilung Site Staffing bei KHS, einem führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen. Verantworten Sie die weltweiten Personaleinsätze und optimieren Sie Prozesse für eine erstklassige Projektabwicklung.

16.06.2026 / KHS GmbH / Hamburg
Leiten Sie die Abteilung Site Staffing bei KHS in Hamburg oder Bad Kreuznach und formen Sie die Personaleinsätze weltweit. Bringen Sie Ihre Expertise im internationalen Anlagenbau ein und gestalten Sie unsere Prozesse aktiv mit.

16.06.2026 / WILO SE / Dortmund
Leiten Sie das Team Payroll & Time bei Wilo, verantworten Sie die effiziente Entgeltabrechnung und treiben Sie die Digitalisierung voran. Nutzen Sie Ihre Expertise in HR und gestalten Sie zukunftsweisende Prozesse in einem nachhaltigen Unternehmen.

28.05.2026 / LexCom Informationssysteme GmbH / München
Werde Personalreferent*in (all genders) mit Schwerpunkt Payroll bei LexCom in München. Verantwortlich für Verwaltungsaufgaben, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterberatung. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits.

Werden Sie stellvertretender Personaldisponent (m/w/d) im Universitätsklinikum Düsseldorf und tragen Sie zur optimierten Logistik und Patient:innenversorgung bei. Sie gestalten Arbeitsabläufe nachhaltig im Team und fördern die Qualität im Gesundheitswesen.