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Die Barenboim-Said Akademie sucht eine/n Personalreferent:in (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden in Berlin. Gestalten Sie aktiv den Personalbereich in einem internationalen Umfeld.
HR-Generalist (m/w/d) zur Unterstützung in der Personalabteilung eines etablierten Lebensmittelunternehmens gesucht. Verantwortung für den Employee Lifecycle und Recruitment in einem motivierten Team.
Verstärkung gesucht! Werde Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bei Christophsbad in Göppingen. Engage dich in einem dynamischen Team und profitiere von einer langfristigen Perspektive und vielfältigen Entwicklungsangeboten.
Wir suchen einen HR Country Partner (m/w/d) in St. Wendel, der HR-Strategien gestaltet und Führungskräfte coacht. Beginnen Sie Ihre Karriere bei Randstad und gestalten Sie aktiv eine inklusive Unternehmensstruktur.
Als HR Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) bei KHS gestalten Sie die HR-Systemlandschaft entscheidend mit und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen.
Leiten Sie ein erfahrenes HR-Team bei Carl Roth und gestalten Sie den HR-Lebenszyklus aktiv mit. Nutzen Sie Ihre Expertise in Recruiting, Personalmarketing und -entwicklung für eine erfolgreiche Personalstrategie.
Werde Teil unseres weltweiten Teams als PERSONALREFERENT/HR GENERALIST! Gemeinsam gestalten wir den Weg in die Solarenergie. Sichere dir eine spannende Rolle in einem dynamischen Umfeld mit Home-Office-Möglichkeiten!
Werden Sie HR Business Partner (m/w/d) bei PRODINGER und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der standortübergreifenden Betreuung und Entwicklung unserer HR-Strategien.
Werde HR Business Partner (m/w/d) in einem führenden Maschinenbauunternehmen! Unterstütze Führungskräfte in HR-Angelegenheiten und betreue eine vielfältige Mitarbeitendengruppe in einer befristeten Elternzeitvertretung.
Die WWK sucht einen HR-Referenten (m/w/d) in Teilzeit zur kompetenten Personalbetreuung und -gewinnung. Gestalten Sie HR-Projekte und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und 14 Monatsgehältern.
Werde Teil unserer Transformation im HR-Bereich als (Senior) Expert für People Analytics. Gestalte datenbasierte Entscheidungen und entwickle innovative Reporting-Strukturen für eine moderne HR-IT-Landschaft.
Werden Sie HR Business Partner bei ALTANA in Hartenstein! Unterstützen Sie das Management in personalwirtschaftlichen Fragen und gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit.
Verstärken Sie unser Team als Personalmanager/in in Bonn! Verantworten Sie die Verwaltung von Arbeitsverträgen, Gehaltsabrechnungen und Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Steigen Sie als Senior Human Resources Generalist (m/w/d) bei OASE ein und gestalten Sie proaktive HR-Prozesse in einem innovativen, internationalen Team. Bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen ein!
Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt, abgeschlossener Lehrgang II, oder vergleichbare Qualifikation. Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung;...
Werde P&C Generalist (m/w/d) in Altenstadt! Unterstütze das Wachstum unserer Organisation, indem Du Recruiting-Prozesse überwachst und stabile Strukturen aufbaust. Gestalte eine innovative Zukunft in einem dynamischen Team.
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Randstad in Hamburg! Nutze dein Wissen, um Fachkräfte in HR-Themen zu unterstützen und anspruchsvolle Projekte zu steuern. Genieße ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile.
Werde HR Generalist (m/w/d) bei Randstad! Profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell und unterstütze Mitarbeiter durch den gesamten Employee Lifecycle in einem erstklassigen Umfeld.
