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Verstärken Sie unser Team als Personalmanager/in in Bonn! Verantworten Sie die Verwaltung von Arbeitsverträgen, Gehaltsabrechnungen und Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt, abgeschlossener Lehrgang II, oder vergleichbare Qualifikation. Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung;...
Werde HR Business Partner (w/m/d) in einem führenden Unternehmen für 3D-Tracking-Technologie. Gestalte Prozesse und berate Teams in einem internationalen Umfeld. Mehr als nur ein Job – hier zählt Teamarbeit und Innovation!
Werde P&C Generalist (m/w/d) in Altenstadt! Unterstütze das Wachstum unserer Organisation, indem Du Recruiting-Prozesse überwachst und stabile Strukturen aufbaust. Gestalte eine innovative Zukunft in einem dynamischen Team.
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Randstad in Hamburg! Nutze dein Wissen, um Fachkräfte in HR-Themen zu unterstützen und anspruchsvolle Projekte zu steuern. Genieße ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile.
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OSI Europe sucht einen HR Manager (m/w/d) für strategische HR-Beratung und -Projekte in einem internationalen Umfeld. Gestalte mit uns erfolgreiche HR-Prozesse und entwickle Dich in einem dynamischen Team weiter.
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Werde HR-Mitarbeiter im Bereich Personalfinanzen bei intersoft! Entwickle innovative Lösungen im Personal-Controlling und in der Entgeltabrechnung und wachse in einem flexiblen, familienfreundlichen Umfeld.
Gestalten Sie moderne Personalprozesse als Personalreferent (m/w/d) bei ARCUS Elektrotechnik. Bringen Sie Ihre HR-Expertise in einem dynamischen Umfeld ein und übernehmen Sie Verantwortung in einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln sucht einen Referenten für Personalbetreuung zur Unterstützung bei allen personalrelevanten Fragen und zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse in einem modernen kommunalen Unternehmen.
Eplan sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Monheim am Rhein, der Führungskräfte in HR-Fragen beratend unterstützt und HR-Prozesse weiterentwickelt. Gestalte die Zukunft in einem innovativen Familienunternehmen!
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Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Übernehmen Sie die Verantwortung für HR-Prozesse und gestalten Sie eine positive Arbeitskultur in einem innovativen Umfeld!
Störk-Tronic sucht einen Personalreferenten (m/w/d), der eigenverantwortlich Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen betreut und als strategischer Sparringspartner agiert. Werden Sie Teil eines innovativen Familienunternehmens!
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Werde Workforce & Prozessmanager (m/w/d) bei NOVENTI und optimiere die Personalplanung im Kundenservice. Gestalte den digitalen Wandel im Gesundheitswesen aktiv mit und ermögliche mehr Zeit für Gesundheit!
