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Die Barenboim-Said Akademie sucht eine/n Personalreferent:in (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden in Berlin. Gestalten Sie aktiv den Personalbereich in einem internationalen Umfeld.
Verstärkung gesucht! Werde Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bei Christophsbad in Göppingen. Engage dich in einem dynamischen Team und profitiere von einer langfristigen Perspektive und vielfältigen Entwicklungsangeboten.
Werde People Operations Coordinator / HR (m/w/d) in Köln! Übernimm Verantwortung für den Employee Life Cycle, gestalte HR-Prozesse aktiv mit und unterstütze ein starkes Team auf dem Weg zu gemeinsamen Erfolgen.
HR-Generalist (m/w/d) zur Unterstützung in der Personalabteilung eines etablierten Lebensmittelunternehmens gesucht. Verantwortung für den Employee Lifecycle und Recruitment in einem motivierten Team.
Als HR Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) bei KHS gestalten Sie die HR-Systemlandschaft entscheidend mit und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen.
Werde Teil unseres weltweiten Teams als PERSONALREFERENT/HR GENERALIST! Gemeinsam gestalten wir den Weg in die Solarenergie. Sichere dir eine spannende Rolle in einem dynamischen Umfeld mit Home-Office-Möglichkeiten!
Werden Sie HR Business Partner (m/w/d) bei PRODINGER und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der standortübergreifenden Betreuung und Entwicklung unserer HR-Strategien.
Leiten Sie ein erfahrenes HR-Team bei Carl Roth und gestalten Sie den HR-Lebenszyklus aktiv mit. Nutzen Sie Ihre Expertise in Recruiting, Personalmarketing und -entwicklung für eine erfolgreiche Personalstrategie.
Werde HR Business Partner (m/w/d) in einem führenden Maschinenbauunternehmen! Unterstütze Führungskräfte in HR-Angelegenheiten und betreue eine vielfältige Mitarbeitendengruppe in einer befristeten Elternzeitvertretung.
Die WWK sucht einen HR-Referenten (m/w/d) in Teilzeit zur kompetenten Personalbetreuung und -gewinnung. Gestalten Sie HR-Projekte und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und 14 Monatsgehältern.
Werde Teil unserer Transformation im HR-Bereich als (Senior) Expert für People Analytics. Gestalte datenbasierte Entscheidungen und entwickle innovative Reporting-Strukturen für eine moderne HR-IT-Landschaft.
Verstärken Sie unser Team als Personalmanager/in in Bonn! Verantworten Sie die Verwaltung von Arbeitsverträgen, Gehaltsabrechnungen und Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Werden Sie HR Business Partner bei ALTANA in Hartenstein! Unterstützen Sie das Management in personalwirtschaftlichen Fragen und gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit.
Steigen Sie als Senior Human Resources Generalist (m/w/d) bei OASE ein und gestalten Sie proaktive HR-Prozesse in einem innovativen, internationalen Team. Bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen ein!
Werde P&C Generalist (m/w/d) in Altenstadt! Unterstütze das Wachstum unserer Organisation, indem Du Recruiting-Prozesse überwachst und stabile Strukturen aufbaust. Gestalte eine innovative Zukunft in einem dynamischen Team.
Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt, abgeschlossener Lehrgang II, oder vergleichbare Qualifikation. Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung;...
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Randstad in Hamburg. Berate Fach- und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen und steuere HR-Projekte in einem wertschätzenden Umfeld. Ein attraktives Festanstellungsangebot erwartet dich.
HR Generalist (m/w/d) gesucht! Unterstütze Mitarbeiter durch den gesamten Employee Lifecycle in einem dynamischen Unternehmen mit hybriden Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits. Verbinde deine Leidenschaft für HR mit Karrierechancen in Garching!
Werde HR Business Partner (w/m/d) in einem führenden Unternehmen für 3D-Tracking-Technologie. Gestalte Prozesse und berate Teams in einem internationalen Umfeld. Mehr als nur ein Job – hier zählt Teamarbeit und Innovation!
