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Management, Leitung

Eine Beschäftigung im Management ist nicht selten gleichbedeutend mit einem Verzicht auf Freizeit sowie ein hohes Maß an Verantwortung.
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Wer also die Belange einer großen Abteilung oder Firma koordinieren muss, braucht also primär stark ausgeprägte Führungsqualitäten. Denn sie sind in der Regel die Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Chef. Sie müssen also ein gesundes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringen, da sie mit großen Zahlen umgehen. Entscheidungen ihrerseits können Auswirkungen auf Erfolg und Misserfolg des Unternehmens haben. Weiterhin wird interdisziplinäres Wissen erwartet, nicht nur Expertenwissen im eigenen Bereich. Was brauche ich: Basis ist ein gutes Abitur, darüber hilft ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares. Durchhaltevermögen ist in jedem Fall gefragt. Denn besonders eifrigen Mitarbeitern bieten sich auch attraktive Aufstiegschancen an. Ohne Ausbildung oder noch besser Studium gepaart mit viel Berufserfahrung und tiefen Einblicken in den Markt wird es jedoch heikel.

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20.09.2017 über JBH-Management- & Personalberatung Herget Manager Datenintegration / ESB (m/w) Ausbau des Enterprise Service Bus Systems (ESB) auf Basis von Talend keine Angabe
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07.09.2017 Pimkie Store Manager (m/w) Umsetzung der Verkaufsstrategien, Beratung der Kundinnen verschiedene Standorte
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13.09.2017 via 3C - Career Consulting Company GmbH Senior Transition and Transformation Programme Manager (f/m) Manages business and programme risks and ensures the production of an effective mitigation plan Home-Office
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06.09.2017 SQS Software Quality Systems AG Projektmanager (w/m) Verantwortung für die Definition, Methodenauswahl, Umsetzung und Abschluss von Projekten mittleren Maßstabs deutschlandweit, Köln, Frankfurt, Hamburg, München
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11.09.2017 über Hanseatisches Personalkontor Bremen Leiter Marketing / Manager strategisches Marketing (m/w) Planung und Weiterentwicklung des strategischen Marketings national und international Bremen
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