Head of Property Management (m/w/d) - Real Estate FÜR LEBENSWERTE RÄUME VON MORGEN – werden Sie Teil des Teams der SICORE Real Assets GmbH!

Die SICORE Real Assets, ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, erbringt vielfältige Dienstleistungen rund um Immobilien- und Infrastrukturthemen. Unsere international aufgestellten Teams managen Büro-, Einzelhandels-, Hotel-, Logistik- sowie Wohnimmobilien mit einem Immobilienvermögen von über 8 Milliarden Euro.

Bei uns erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit zählt und viel Teamspirit herrscht. Genug Freiraum, den Sie mit Ihrer Kreativität und Ihrem Innovationsgeist füllen können. Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten, die Ihr eigenverantwortliches Handeln fördern. Flache Hierarchien, damit Sie schnell Verantwortung übernehmen können. Hanseatische Werte, nach denen WIR@SICORE gerne zusammenarbeiten.

Kurzum: Ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und gemeinsam mit uns, unseren Partnern und Investoren weiterwachsen.

Das erwartet Sie:

Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Property-Management-Strategie für das Portfolio im Einklang mit den Anleger- und Fondsstrategien
Gesamtverantwortung für die nachhaltige Wert- und Ertragsoptimierung sowie die wirtschaftliche Steuerung der Assets über den gesamten Lebenszyklus
Fachliche und disziplinarische Führung des Property-Management-Teams und der Heiz- und Betriebskostenabrechnung im Sinne einer kooperativen und entwicklungsorientierten Führungskultur
Verantwortung für die Budgetplanung, das Forecasting, Businesspläne, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie für das Management- und Investorenreporting
Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Mietverhältnisse inklusive Bestandsvermietung, Vertragsverhandlungen, Mietanpassungen sowie Mahn- und Klagewesen
Auswahl, Steuerung und Performance-Überwachung externer Dienstleister wie Facility- und Property-Manager inklusive eigenständiger Vertragsverhandlungen
Konzeption und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Digitalisierungsstrategie sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen und IT-Systemen
Professionelles Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen wie dem Real Estate Asset Management und externen Stakeholdern unter Einhaltung aller Compliance- und Risikorichtlinien

Das sind Sie:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder Betriebswirtschaftslehre
Fundierte Führungserfahrung im Property Management, idealerweise mit Schnittstellen zum technischen Asset Management
Ausgeprägte fachliche Expertise in den Bereichen Immobilienbewertung, Cashflow- und Wirtschaftlichkeitsanalysen, Vertrags- und Mietmanagement sowie Budgetierung und Controlling
Sehr gute Kenntnisse des Immobilienmarktes sowie ein sicheres Verständnis der relevanten rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
Strategisch-analytische Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke, unternehmerischem Denken und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ausgeprägter Stakeholderorientierung
Ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität sowie eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen:

Neben den üblichen Mitarbeiterangeboten (Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte, Wellpass und ÖPNV-Zuschuss) sind uns die folgenden Aspekte besonders wichtig:

Nachhaltigkeit: Wir engagieren uns in namhaften Initiativen rund um das Thema Nachhaltigkeit und wirken aktiv bei der Etablierung von ESG in der Immobilienbranche mit
Freiraum: Bei uns sind Ihre Ideen willkommen und wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in facettenreichen Projekten engagiert mitzuwirken und die Zukunft unseres Unternehmens kreativ mitzugestalten
Austausch: Kommunikation liegt uns am Herzen, aus diesem Grund bieten wir unterschiedliche interne und externe Plattformen und Formate für einen interessanten Austausch
Gute Gründe ins Büro zu kommen: Großartige Kolleginnen und Kollegen, modernes Office, kostenfreie Getränke und eine bezuschusste Kantine warten auf Sie
SICORE-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
Onboarding: Sie werden unterstützt und begleitet durch einen Paten oder einer Patin über die gesamte Einarbeitungsphase hinweg

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal.

Für Fragen steht Ihnen Sophie Bahr unter 040 182103-6560 zur Verfügung.

SIGNAL IDUNA Gruppe
Personal Tochterunternehmen

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

Ich bin interessiert >