Stellenausschreibung Nr. 2026-058

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Bauleitplanverfahren

Die Stadt Rosenheim, Rechtsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Bauleitplanverfahren möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12.2026 befristet. Die Einstellung erfolgt jedoch unbefristet.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mit

Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte oder alternativ ein abgeschlossenes rechtlich geprägtes vergleichbares Studium
Idealerweise Erfahrung im Bereich Bauleitplanung
Fachkenntnisse in BauGB und Verwaltungsrecht sind wünschenswert
Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)

Das erwartet Sie

Rechtliche Betreuung der Bauleitplanverfahren nach dem BauGB, auch vorbereitend für Gerichtsverfahren
Recherche und rechtliche Beurteilung kritischer Fragen im Zusammenhang mit dem BauGB und Abfassen von Entscheidungsgrundlagen
Verfahrensseitige und organisatorische Betreuung der Bauleitplanverfahren nach dem BauGB, insbesondere bei der Abwägung von Einwendungen
Ausarbeitung von sonstigen Satzungen (Erlass von Rechtsvorschriften) nach dem BauGB
Einzelfallübergreifende Tätigkeiten wie das Erstellen und Pflegen der Vorlagen, Checklisten und Verfahrensgrundlagen sowie Betreuung der digitalen Beteiligung über die DiPlanungs-Module
Betreuung neuer Mitarbeiter/-innen und Nachwuchskräfte

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
Urlaub
30 Tage Urlaub.
Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau J. Frankl
Tel. 08031/365-1302
E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Lisa Geißinger
Tel. 08031/3651129
E-Mail:

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de