Systemadministrator /-in (m/w/d) Integrierte Leitstelle

Systemadministrator /-in (m/w/d) Integrierte Leitstelle Stellen-Nr. 36-22: 4048 Datum: 22.10.2026 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz eine/-n Systemadministrator/-in (m/w/d).

Die Integrierte Leitstelle (ILS) Regensburg ist Teil des Amts für Brand- und Katastrophenschutz der Stadt Regensburg.

Die ILS Regensburg nimmt die Notrufe der Notrufnummer 112 für die Stadt Regensburg, den Landkreis Regensburg und die Landkreise Cham und Neumarkt entgegen und koordiniert die daraus resultierenden Einsätze der Feuerwehr und des Rettungsdienstes in diesen Bereichen. Das Einzugsgebiet der ILS Regensburg umfasst ca. 4400 km² in denen etwa 648.000 Menschen leben.

Stellenausweisung: EG 9a TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Die Stellenbesetzung steht unter dem Vorbehalt des In-Kraft-Tretens des Nachtragshaushaltes 2026.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Administration, Konfiguration und Sicherstellung des störungsfreien 24/7-Betriebs des Einsatzleitsystems einschließlich Datensicherung und Benutzerverwaltung
Pflege und Koordination der örtlichen und bayernweiten Datenbanken einschließlich Abstimmung mit den beteiligten Integrierten Leitstellen sowie Entwicklung und Implementierung von Einsatzroutinen und Funktionsabläufen
Störungsbeseitigung im Einsatzleitsystem und in den Kommunikationseinrichtungen sowie Vorbereitung, Durchführung und Prüfung von Systemupdates einschließlich Freigabe für den Echtbetrieb
Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der IT-Sicherheit sowie konzeptionelle Planung der regelmäßigen Erneuerung von Hard- und Softwarekomponenten
Fachliche Beratung und Abstimmung mit Feuerwehrführungskräften, beteiligten Organisationen und Firmen, insbesondere in den Bereichen Einsatznachbearbeitung und Alarmierungsplanung
Dokumentation der zentralen Systeme sowie Mitarbeit in fachbezogenen Projekt- und Arbeitsgruppen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im IT-Bereich, vorzugsweise als IT-Systemelektroniker/-in oder Fachinformatiker/-in der Fachrichtung Systemintegration

Zudem erwarten wir:

Einschlägige Berufserfahrung in der Administration und Datenpflege von großen EDV-Netzwerken ist wünschenswert
Zusätzliche berufsspezifische Qualifikationen für die Bereiche Rettungsdienst oder Feuerwehr sind von Vorteil
Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen
Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb der notwendigen Qualifikation wird vorausgesetzt
Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Was bieten wir Ihnen?

Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 400€ brutto im ersten und 450€ brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Integrierten Leitstelle Herr Benjamin Orth, Tel. (0941) 507-2364, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Weitere Informationen über die Stadt Regensburg als Arbeitgeber finden Sie unter https://www.regensburg.de/rathaus/stellenangebote/arbeitgeber. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 36-22: 4048 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.11.2026 .

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.