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Fahrer /-in (m/w/d) LKW und Hubsteigerfahrzeuge

Stellen-Nr. 65-18:3788
Datum: 09.04.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Straßenunterhalt, eine/-n Fahrer /-in (m/w/d) für LKW und Hubsteigerfahrzeuge für die Straßenbeleuchtung (m/w/d).

Stellenausweisung:EG 5 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Fahren von Hubsteigerfahrzeugen und Lastkraftwagen mit Ladekran mit einem zulässigen Gesamtgewicht von mehr als 7,5 Tonnen und Hänger; Durchführung der notwendigen Verkehrssicherungsmaßnahmen
Bedienen von Hubarbeitsbühnen und Ladekränen als geschultes Fachpersonal
Mitarbeit in einem Montagetrupp im Rahmen handwerklicher Tätigkeiten nach Anweisung durch den/die Vorarbeiter/-in (Handschachtung und einfache Tiefbauarbeiten, Durchführung einfacher Elektroarbeiten, wie z.B. Abisolieren und An‑/Abklemmen von Leitungen)
Durchführung von Kontrollfahrten

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Fahrerlaubnis der Klasse CE
Handwerkliches Geschick

Zudem erwarten wir:

Ausbildung, Einweisung und regelmäßige Fortbildung bei der Bedienung von Hubarbeitsbühnen und Ladekränen
Fahrtechnisches Geschick
Verantwortungsbewusstsein
Körperliche Belastbarkeit

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-18:3788 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 04.05.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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